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加拿大康克迪亞大學(xué)約翰莫森商學(xué)院教授Carney應(yīng)邀至管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流

    供稿:組織行為與人力資源系     攝影:組織行為與人力資源系
    2015年6月12日上午,加拿大康克迪亞大學(xué)約翰莫森商學(xué)院(John Molson School of Business, Concordia University)教授Michael Carney來我校管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院舉辦“如何在《亞太管理學(xué)雜志》發(fā)表高質(zhì)量文章”(High quality of publications in Asia Pacific Journal of Management)的講座。Carney教授是加拿大康克迪亞大學(xué)約翰莫森商學(xué)院講座教授。他的研究領(lǐng)域主要包括:企業(yè)家精神及其對比分析,財(cái)務(wù)與政府治理體系及其對企業(yè)能力與戰(zhàn)略資產(chǎn)發(fā)展的影響等。已發(fā)表多篇高影響論文,目前擔(dān)任Asia Pacific Journal of Management的主編。


    Carney教授主要介紹了《亞太管理學(xué)雜志》所涉及的研究領(lǐng)域,從論文投稿與接收國家分布、期刊的偏好領(lǐng)域、論文拒稿原因等幾方面分析了亞太管理學(xué)期刊的投稿和論文發(fā)表情況,探討了該期刊未來的投稿策略,并與偉德國際1946bv官網(wǎng)師生對家族企業(yè)治理和投稿亞太管理學(xué)雜志等問題進(jìn)行了積極的互動(dòng)交流。

(審核:顏志軍)

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