供稿：組織與人力資源管理系
職業(yè)生涯與人生規(guī)劃對大學(xué)生成長成才具有重要意義，為幫助學(xué)院留學(xué)生做好就業(yè)準備，組織與人力資源管理系邀請到北京外國語大學(xué)國際商學(xué)院教師李倩博士，為學(xué)生帶來題為“Career Development: Cross-Cultural Management”的精彩英文報告，積極引導(dǎo)學(xué)生進行自我認知、學(xué)習自我呈現(xiàn)、實現(xiàn)自我成長。工商管理專業(yè)全體留學(xué)生參與了本次活動的學(xué)習和討論。
李倩老師從社會現(xiàn)象入手帶領(lǐng)大家探討文化定義，并介紹文化經(jīng)典理論，然后結(jié)合麥當勞、沃爾瑪、大韓航空的跨文化管理實踐案例，系統(tǒng)分析跨文化管理問題，細致講解跨文化管理的方案及具體措施，同學(xué)們積極參與講座討論。大家一邊分享北京留學(xué)期間親歷的“奇聞軼事”，一邊從文化視角進行積極解讀，在理解跨文化管理重要性的同時，學(xué)習跨文化管理知識及理論，并回味跨文化沖突中的種種尷尬與快樂。
(審核：顏志軍）
