題目：Economic Resources and Corporate Social Responsibility
主講人：孫嫻 助理教授（美國(guó)約翰斯霍普金斯大學(xué)）
時(shí)間：2016年12月28日14:00-14:45
地點(diǎn)：主樓241教室
主講人介紹：
孫嫻，現(xiàn)任教于約翰霍普金斯大學(xué)偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)金融助理教授。2000年畢業(yè)于上海交通大學(xué)， 獲金融，科技外語(yǔ)雙學(xué)士學(xué)位。2000年赴美就讀于任斯利爾理工大學(xué)。于2002年獲MBA學(xué)位，2006年獲金融博士學(xué)位。博士畢業(yè)論文獲當(dāng)年最佳論文獎(jiǎng)。畢業(yè)后任職于美國(guó)貨幣監(jiān)督署風(fēng)險(xiǎn)分析部， 為該部的資深經(jīng)濟(jì)學(xué)者。2009年被約翰霍普金斯大學(xué)偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)錄用為金融助理教授。已在一流金融研究期刊，等發(fā)表多篇文章。研究方向：新興金融市場(chǎng)研究，公司合購(gòu)并購(gòu)，公司國(guó)際發(fā)展策略，公司上市研究，CEO的傭金設(shè)計(jì)與影響，公司債權(quán)合同研究，金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與穩(wěn)定研究等。
內(nèi)容介紹：
Our research suggests that firms see reducing or increasing their CSR concerns as an investment decision, and thus condition these concerns on the availability of economic resources. Thus, increases in resources reduce CSR concerns while decreases in resources increase them. The relative impact of wealth on CSR concerns, however, depends on several organizational variables that influence the structure of a firm’s investment hierarchy. Furthermore, based on prospect theory, we show that firm reactions to increases and decreases in resources are not symmetric: wealth gains reduce CSR concerns, but wealth losses increase CSR concerns even more markedly.
（承辦：科研與學(xué)術(shù)交流中心）
