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3-8 大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)主任黨延忠教授學(xué)術(shù)講座:知識(shí)型團(tuán)隊(duì)發(fā)展研究的計(jì)算實(shí)驗(yàn)理論與方法

題目:知識(shí)型團(tuán)隊(duì)發(fā)展研究的計(jì)算實(shí)驗(yàn)理論與方法
主講人:黨延忠 教授 (大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)主任)
時(shí)間: 2016年3月8日(星期二)下午14:00
地點(diǎn):主樓6層
主講人介紹:
    黨延忠,大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,教授,博導(dǎo)。國家自然科學(xué)基金委專家評審組成員,International Society for Knowledge and Systems Sciences第二屆理事會(huì)副理事長(Vice president),管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)副理事長(第一、第二屆),中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事(第六、第七、第八屆),國際信息系統(tǒng)學(xué)會(huì)中國分會(huì)常務(wù)委員(第一、第二屆),中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)系統(tǒng)工程分會(huì)副理事長,中國軟科學(xué)研究會(huì)理事。國務(wù)院政府特殊津貼(2004年),教育部骨干教師,遼寧省百千萬人才工程入選百人層次,大連市優(yōu)秀專家(2001)。長期從事系統(tǒng)工程、管理科學(xué)與工程、知識(shí)與信息管理的研究工作,主持完成了10余項(xiàng)國家自然科學(xué)基金面上、專項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目以及863項(xiàng)目,20余項(xiàng)教育部、遼寧省、大連市科研和咨詢項(xiàng)目。
內(nèi)容簡介:
    團(tuán)隊(duì),特別是知識(shí)型團(tuán)隊(duì)是企業(yè)創(chuàng)新的重要組織形式。團(tuán)隊(duì)從形成、成長到解體的發(fā)展過程中會(huì)發(fā)生一系列問題,那么如何揭示團(tuán)隊(duì)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理并為解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展問題提供有效的決策支持即為本項(xiàng)研究的宗旨。知識(shí)型團(tuán)隊(duì)是一種以“知識(shí)”作為發(fā)展資源的復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng),具有正式組織和非正式組織的雙重特性,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是理性與感性相互融合的“適應(yīng)性主體”。本項(xiàng)研究從心理層面進(jìn)行機(jī)理建模,建立具有心理特征的擬人化Multi-agents 人工團(tuán)隊(duì),采用計(jì)算實(shí)驗(yàn)方法研究團(tuán)隊(duì)的演化規(guī)律以及情感、信任、認(rèn)知和人格等心理因素在團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中的作用機(jī)理,并試圖為團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理提供有效的管理策略和管理方案。

(承辦:能源與環(huán)境政策研究中心,科研與學(xué)術(shù)交流中心)

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